15 znaków jesteś gotowych, aby opuścić swoją pracę

Nie zawsze łatwo jest podejmować decyzje dotyczące pracy. Ponieważ wiele środków utrzymania wiąże się z pieniędzmi gotówkowymi, bardzo ważne jest, aby dowiedzieć się, jak je zarobić. Ale tylko dlatego, że praca dobrze się opłaca, niekoniecznie oznacza, że czyni cię szczęśliwą, a kiedy ją sprowadzasz, bycie szczęśliwym jest naprawdę głównym celem w życiu. Jest wiele innych rzeczy, które wpływają na szczęście, takie jak stabilność, twórcze spełnienie, miłość, czas wolny na robienie rzeczy, które chcesz robić poza pracą itp. Jeśli praca powstrzymuje cię od reszty życia, zacznie się czuć się bardzo duszno i stresująco, a to z pewnością może spowodować depresję i fizyczną chorobę. Przebywanie w niektórych zawodach może również uniemożliwić śledzenie swoich marzeń i prowadzenie natchnionego życia. Tylko ty naprawdę wiesz, co cię uszczęśliwi, a nawet jeśli masz dość jasności co do tego, może być dużo lęku w dokonaniu dużej zmiany. Oto 15 znaków, że jesteś gotowy, aby opuścić swoją aktualną pracę.

15 Płaczesz każdego dnia

Nie ma znaczenia, ile robisz lub jak prestiżowa jest praca. Jeśli nie pracujesz jako aktorka i nadal płaczesz każdego dnia w pracy, możesz przemyśleć niektóre rzeczy. Jeśli jesteś regularnie krytykowany lub obrażany i to jest twoje typowe środowisko pracy, możesz o tym nie myśleć ... ale outsider z pewnością nie pomyślałby, że to normalne. Istnieje wiele niesamowitych firm, które cenią swoich pracowników i wiedzą, że szczęście członków zespołu jest kluczem do sprawnego funkcjonowania firmy. Jeśli lubisz swoich współpracowników wystarczająco dobrze, ale jest to zbyt stresujące, powinieneś długo i ciężko o tym myśleć. Niektórzy ludzie żywią się stresem lepiej niż inni, więc chociaż każdy może odnieść korzyść z niewielkiego kopnięcia w motywację tylnego typu, nie każdy czuje się tak poruszony, gdy ciśnienie przechodzi w wysoki bieg. Żadna z tych metod nie jest dobra ani zła. Istnieją różne rodzaje osobowości i nie każda osoba będzie się rozwijać w każdej pracy.

14 Wykorzystałeś swój potencjał

Być może nadszedł czas, aby pomyśleć o kontynuacji, jeśli wykorzystałeś swój pełny potencjał w pracy. Wcieliłeś się w szeregi i zarabiasz tyle pieniędzy, ile mogą zaoferować, nie ma gdzie iść. Jest to w porządku, jeśli kochasz swoją pracę i jesteś zadowolony ze swojej sytuacji finansowej, ale nie, jeśli masz nadzieję, że jakaś część twojego doświadczenia lub nagle zacznie cię uszczęśliwiać. Istnieje ogromna różnica między chęcią opuszczenia gdzieś, ponieważ ciśnienie jest zbyt wysokie i chce wyjechać, ponieważ jest za niskie. Być może nie będziesz wystarczająco pobudzony lub rzucony wyzwaniem, jeśli naprawdę będziesz się nudził podczas pobytu. Nie powinieneś czuć się znudzony przez cały czas, zwłaszcza jeśli wykonujesz swoją pracę w pełni i angażujesz się w wykonywane zadania i wciąż jesteś znudzony. Kiedy tak się stanie, lepiej będzie pracować gdzieś z nieograniczonym potencjałem, takim jak sprzedaż lub coś w tym rodzaju, lub praca, która ma wyższy komponent energii fizycznej.

13 Masz pieniądze zapisane

Nie musisz koniecznie oszczędzać pieniędzy, aby dokonać zmiany pracy - czasami zmiana pracy daje ci więcej pieniędzy, dlatego w pierwszej kolejności dokonujesz zmiany. Ale jeśli istnieje element niepewności co do tego, co się wydarzy, gdy tam dotrzesz, lub jeśli nie masz jeszcze kolejnej pracy, na pewno chcesz mieć pewność, że masz do dyspozycji trochę gotówki. Jeśli nie masz kolejnej pracy, niektórzy eksperci finansowi sugerują zaoszczędzenie do sześciu miesięcy kosztów utrzymania. Może to brzmieć bardzo dużo w zależności od tego, ile pieniędzy zarabiasz, ale daje ci to pewną poduszkę, jeśli od razu nie znajdziesz innej pracy lub upewnisz się, że masz dostęp do pieniędzy w nagłych wypadkach, nawet jeśli to zrobisz. Około 26 procent Amerykanów nie ma żadnych oszczędności w nagłych wypadkach, co czasami nie ma znaczenia, dopóki tak się nie stanie. Zawsze lepiej kierować się ostrożnością i oszczędzać przed wyjściem. Ale możesz przyspieszyć ten proces, wydając w międzyczasie mniej. Na razie wyeliminuj niepotrzebne wydatki, a zobaczysz, że Twoje konto bankowe rośnie.

12 Masz nową szansę

Kiedy pojawiają się nowe możliwości zatrudnienia, trudno jest ustalić, czy warto je podjąć. Jeśli jesteś bezrobotny, z pewnością weźmiesz nową ofertę pracy, ponieważ nie będziesz miał nic do stracenia. Ale ponieważ masz już pracę, czujesz, że istnieje pewne ryzyko związane z pozostawieniem tego i pójściem do nowego. Nowa praca nie może być treningowa, a wtedy masz jeszcze mniej opcji. Ale z drugiej strony, nie możesz pozwolić, aby strach sam powstrzymywał cię od wprowadzania zmian w życiu, ponieważ naprawdę nie ma żadnych pewności. Możesz zdecydować się na pozostanie w bieżącej pracy, a wtedy biznes może i tak przejść do następnego miesiąca. Najważniejsze jest, aby podejmować świadome decyzje i ufać swojej intuicji, abyś czuł najmniej żalu, gdy idziesz. Jeśli czujesz, że naprawdę nie żałujesz, że nie wskoczysz na nową ofertę, mimo że twój los nie jest tam pewien, może i tak nadejdzie czas na skok. Najgorsze, co może się zdarzyć, to utrata pracy lub chęć odejścia i powrót do starej pracy lub znalezienie nowej.

11 Nie boisz się

Na pewno chcesz się upewnić, że nie odchodzisz z pracy, ponieważ pochodzisz z miejsca strachu. Być może twoja obecna praca jest naprawdę trudna, co cię przeraża, albo jest dużo nauki, której nie jesteś pewien, czy poradzisz sobie. Tego rodzaju strachu nie należy uciekać, ponieważ zwykle pojawia się w postaci oporu, w przeciwieństwie do rodzaju strachu, który sygnalizuje, że coś jest nie tak. Odporność na coś, co potencjalnie jest dobre, zazwyczaj oznacza, że naprawdę powinieneś to zrobić. Opór nie istnieje dla ludzi, którzy nie mają emocjonalnego ładunku w tej sytuacji, ale fakt, że jest tam dla ciebie oznacza, że zbliżasz się z czymś w sobie. Jedynym sposobem na pozbycie się tego jest odparcie się od oporu i zrobienie tego w każdym razie, a wtedy wyjdziesz po drugiej stronie o wiele silniejsza osoba. Zawsze sprawdzaj, czy w twojej obecnej sytuacji nie ma lekcji, zanim wyrzucisz ją i pójdziesz dalej.

10 Masz plan na miejscu

Zaplanowałeś budżet i stworzyłeś prawdziwy plan zakończenia pracy - wszystko, co musisz zrobić, to znaleźć odpowiedni czas. Naprawdę i naprawdę trudno jest znaleźć odpowiedni czas. Czasami twoi współpracownicy i szef / menedżer sprawiają, że naprawdę ciężko jest ci dokonać zmiany. Może to być prawdą, jeśli nikt nie ma pojęcia, że chcesz opuścić swoją pracę, lub jeśli wiedzą, że chcesz odejść i chcesz zważyć cię z jak największą ilością pracy, zanim to zrobisz. Rezygnacja jest jak ściąganie bandaida, po prostu musisz wybrać czas i przejść do niego, nawet jeśli nie jest to najbardziej wygodne doświadczenie. Chwilę później nie będziesz pamiętał, że kiedykolwiek tam był. Kiedy już zajmiesz się całym planowaniem, które jest niezbędne do twojego ruchu, jesteś gotowy do pracy. Może to mieć związek z pieniędzmi, które zaoszczędziłeś, kolejną pracą w dół lub zabezpieczeniem inwestorów nowej firmy, którą zaczynasz na własną rękę.

9 Twoja praca sprawia, że jesteś niespokojny

Jest regularny i normalny stres w pracy… a potem jest cały wyniszczający lęk. Większość zadań wiąże się z pewnym stresem, ponieważ jesteś odpowiedzialny za coś, niezależnie od tego, czy jest to inna osoba, czyjeś pieniądze lub usługa, i oczekuje się, że zawsze będziesz postępować właściwie. Ale czasami praca powoduje prawdziwy ekstremalny niepokój, który nie jest motywujący i może być w rzeczywistości całkowicie wyniszczający. To może manifestować się emocjonalnie i fizycznie. Możesz być bardziej zmęczony niż zwykle, mieć ataki paniki, odczuwać zawroty głowy w pracy, masz ochotę wycofać się od innych ludzi, ponieważ jesteś zbyt zestresowany, aby dodać więcej ruchomych części do swojego życia, trudno się skoncentrować itp. Jeśli masz konsekwentnie czułem się w porównaniu z twoim starym ja, nie ignoruj tego. To znak, że coś działa w twoim świecie. To może nie być praca, może to być twoje relacje, sytuacja życiowa itp., Ale jeśli możesz wskazać zmianę w swojej pracy, to absolutnie szanuj fakt, że nadszedł czas na zmianę.

8 Nienawidzisz pracy

Oto dobry sposób na określenie, czy naprawdę nienawidzisz pracy w swojej pracy lub czy po prostu jej nienawidzisz, ponieważ nie jesteś na poziomie, na którym chcesz być. Spójrz na zadania nad tobą. Gdybyś miał awans na stanowisko kierownicze lub nawet został szefem firmy, czy nadal nienawidziłbyś pracy? Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, pomyśl o odejściu, bo co, u licha, masz zamiar zrobić? Jeśli nie chcesz poświęcić swojego czasu na pracę, którą chcesz mieć pewność, że chciałbyś tam pozostać na wypadek, gdybyś miał możliwość awansu. Niektórzy ludzie łapią się na ofercie większej ilości pieniędzy i kończą karierę, której nie chcieli zaczynać. Oczywiście są gorsze rzeczy niż awans, ale świat prawdopodobnie byłby szczęśliwszym miejscem, gdyby więcej z nas było zainspirowanych i zadowolonych z naszej pracy. Mniej wściekłości drogowej, ogólnego stresu, itp. Niektóre prace po prostu nigdy nie będą cudowne i w porządku, ale powinno to mieć dla ciebie sens. Niektórzy ludzie chcą być profesjonalnymi tancerzami, podczas gdy inni lubią być śmieciami. Ale wymień je i oboje będą nieszczęśliwi, a także prawdopodobnie okropni w swojej pracy.

7 Pobyt wydaje się gorszy niż alternatywa

Jeśli wolisz robić dosłownie wszystko inne niż pójście do pracy, to w porządku, może idź zrobić dosłownie wszystko. Możesz rozważać opcje w tę iz powrotem przez resztę swoich dni i nadal nie możesz dowiedzieć się, jaki byłby najlepszy ruch, ale jeśli naprawdę czujesz, że pobyt jest gorszy niż jakakolwiek inna alternatywa w tej chwili, naprawdę nie musi być tak wybredny w stosunku do tego, co robisz. Niektórzy ludzie czekają na stoły, podczas gdy pracują nad przejściem do bezpieczniejszego otoczenia biznesowego, ale inni ludzie rezygnują ze świata biznesu na większą elastyczność i późniejsze godziny świata usług. Nie ma dobrego ani złego sposobu na życie, tylko to sprawia, że jesteś szczęśliwy. Nie twoi rodzice, przyjaciele ani nikt inny, kto chce oceniać twoje decyzje i myśleć, że wiedzą najlepiej. Jeśli byłbyś szczęśliwszym chodzącym psem niż czytającym scenariuszem, kim jest ktoś, kogo możesz powiedzieć, że nie możesz. Może psy, których potrzebujesz? Kto wie. Życie może skręcać się i zamieniać w szalone, więc nie daj się ponieść aktualnym standardom społecznym.

6 Obudź się, czując strach

Często uważamy pracę za zło konieczne, ale dobry smutek, jest tak wiele miejsc pracy na świecie. Tak więc powinien istnieć jeden lub dwa, które rzeczywiście zaspokoją twoje pasje i sprawią, że poczujesz się podniecony. Tak, można być podekscytowanym pójściem do pracy, ponieważ tak naprawdę nie ma się ochoty na pracę. Oczywiście element odpowiedzialności nigdy nie zniknie i na pewno będzie trudny, ale co nie ?! Pomyśl o tym, ile trudności i odpowiedzialności w życiu randkowym. Nikt ci za to nie płaci (prawdopodobnie), a mimo to czujesz się z tym namiętnie, więc cię to nie obchodzi. Próbujesz i zawodzisz i próbujesz dalej, ponieważ to właśnie robimy. Nie zostajesz z niewłaściwym facetem tylko dlatego, że możesz, jeśli obudzisz się obawiając się swojego związku, prawdopodobnie zgodzisz się, że może być dla ciebie lepszy człowiek. Jeśli nienawidzisz poniedziałków z pasją, ale także we wtorek i resztę tygodnia, znajdź pracę, która nie wydaje się bezwartościowym obowiązkiem. Kiedy wykonujesz dla ciebie odpowiedni rodzaj pracy, będziesz czuć się dobrze ze swoimi obowiązkami, ponieważ jak sobie z nimi poradzisz, stają się osiągnięciami.

5 Twoje obciążenie zwiększa się, ale nie twoje wynagrodzenie

Jeśli zdałeś sobie sprawę, że powodem, dla którego ostatnio tak się czujesz, jest to, że jesteś dosłownie, może to być zły znak. Z jednej strony fakt, że twój szef przydzielił ci więcej obowiązków, oznacza, że wykonujesz pracę i jesteś postrzegany jako zdolny pracownik. Dobrze dla ciebie! Ale ponieważ wykonujesz dobrą robotę, powinieneś otrzymać więcej pieniędzy, jeśli dostaniesz więcej obowiązków. Gdyby wszystkie rzeczy, które teraz przyjmujesz, zostały wymienione w opisie pracy z kwotą pieniędzy, którą płacisz, czy podjąłbyś pracę? Jeśli tak, to dobrze. Jeśli nie, to może jesteś wykorzystywany. Czasami, gdy firmy są zmuszone do zmniejszania zatrudnienia z powodów finansowych, w końcu zwalniają ludzi, którzy mają ważne miejsca pracy. Cokolwiek pozostało z tej pracy, która musi jeszcze zostać wykonana, musi zostać rozdzielona, a często oznacza to przekazanie jej ludziom takim jak ty. Uważaj, kiedy do Twojej płyty dodawana jest duża ilość nowej pracy, a twój szef stara się, aby brzmiało to jak honor. Jeśli nie jesteś specjalistą w zadaniu lub nie masz ochoty na pracę, mów głośno i poproś o odszkodowanie lub zastanów się, czy jest to miejsce dla ciebie.

4 Czujesz się jak outsider w pracy

Ale jeśli na świecie jest wiele miejsc, w których czujesz się komfortowo i tak jak ty, ale trudno ci się znaleźć w pracy, może to mieć związek z kulturą pracy, a nie z tobą. Każdy rodzaj pracy będzie miał inną kulturę pracy, nie można oczekiwać, że pasuje do wszystkich. Nie jest to koniecznie ważne, jeśli nie musisz pracować w zespole, ale jeśli praca zespołowa i współpraca są częścią pracy, a twoje morale po prostu nie istnieje, to twoje wysiłki będą cierpieć. Znalezienie się w istniejącej wcześniej strukturze pracy może zająć trochę czasu, ale jeśli już tam byłeś i nie czujesz się dobrze z ludźmi, może nigdy nie będziesz. Wyobraź sobie bycie w szkole i przydzielanie partnerów do projektów grupowych. Czasami po prostu nie idzie dobrze, a możesz skończyć się spowolnieniem, ponieważ możesz, lub możesz skończyć całą robotę samodzielnie, ponieważ nikt inny nie jest na równi. Musisz czuć się pewnie w ludziach wokół siebie, aby poczuć się jak w pracy.

3 Nie możesz robić rzeczy z szefem

Bossowie i pracownicy nie zawsze są najlepszymi przyjaciółmi (w porządku, nigdy tak naprawdę nie są), ponieważ przecież ich zadaniem jest powiedzieć, co robić. To twój przełożony, więc może to być dziwna dynamika. Dobry szef poprowadzi cię we właściwym kierunku i poprawi twoje krzywdy bez rujnowania twojego morału, ale zły szef sprawi, że będziesz się źle czuł przez większość czasu. Sprawy mogą przybrać naprawdę zły obrót, gdy szef jest tyranem, ponieważ nie zawsze wiesz, do kogo się zwrócić lub czy w ogóle powinieneś mówić, ponieważ stawką jest cała praca. Niezależnie od tego, jak twój szef traktuje cię, mimo że masz prawa, które powinny być honorowane, nigdy nie powinieneś być przekonany do zachowania spokoju lub zakończenia ryzyka. Nie powinieneś też być prześladowany, aby podejmować inne decyzje dla firmy, które są postrzegane jako moralnie złe lub nielegalne. Chociaż próba walki z szefem może być niesamowicie przerażająca, fakt, że w ogóle czujesz potrzebę prawdopodobnie oznacza, że nadszedł czas, aby zrezygnować z pracy i tak.

2 Jesteś zmęczony byciem ignorowanym

Pracowanie w pracy bez wytchnienia może być męczące, a czujesz, że nie dostajesz żadnego uznania za to, co robisz. Jeśli twoje pomysły są lekceważone lub ignorowane, lub jeśli wykonujesz wspaniałą pracę, która nigdy nie jest uznawana, to naprawdę nic dziwnego, że myślisz o wyjeździe. Czasami ludzie mają doświadczenie w rzucaniu czegoś, co jest ignorowane lub odrzucane tylko po to, by pojawić się później jako „świetny pomysł” kogoś innego. Nerw. Kiedy to się dzieje, nie ignoruj tego. Szczerze lepiej jest mieć świadomość, że jesteś ignorowany, ponieważ jak tylko zdasz sobie sprawę, że zasługujesz na lepsze traktowanie, jesteś na dobrej drodze do znalezienia nowej pracy, która właśnie to zrobi. Czasami potrzeba trochę czasu, aby zbudować naszą samoocenę na tyle, by naprawdę wiedzieć, że jesteśmy więcej warci. Po wszystkim, kiedy zaczniesz od podstaw, trzeba się rozwijać i uczyć, więc większość ludzi nie jest zawodowcem pierwszego dnia i będzie lepsza od innych. Ale miejmy nadzieję, że wraz ze wzrostem umiejętności i staniesz się bardziej kompetentnym i pewnym pracownikiem, będziesz także oczekiwać, że będziesz traktowany jako taki.

1 Twoja pasja przeminęła

Jeśli zaczynałeś z dużą pasją w pracy, może to być mylące, gdy zacznie słabnąć. Możesz kwestionować to i myśleć, że ma to coś wspólnego z innym elementem twojego życia, w przeciwieństwie do rzeczywistej pracy. Ale ciągle ewoluujemy (lub staramy się), a to oznacza, że się zmieniamy. Po prostu możesz nie być tą samą osobą, którą byłeś, kiedy podjąłeś pracę i możesz mieć różne rzeczy, które przynoszą ci radość. Nie chodzi o to, że nie lubisz pracy ani ludzi, ale raczej zmieniły się twoje potrzeby. Sherry Lansing była dyrektorem generalnym Motion Picture Group Paramount Pictures, co brzmi jak dość radosna praca. Ale zaczęła nawet czuć, że praca jest zbyt rutynowa i straciła swoją pasję. Wyjaśnia to uczucie w następujący sposób: „Zrobiłeś to i wiesz, jak to zrobić, i to jest pocieszające. Ale jeśli się powtórzysz, wzloty nie są tak wysokie, a upadki nie są tak niskie i zaczynasz stracić tę pasję. ” Więc jeśli możesz odnieść się do tego, może być czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy.