Obejrzyj najnowszą kampanię Tajnego dezodoranta wzywającą do prawdziwej zmiany dla kobiet

Tajny Dezodorant połączył siły z The Wing and Ladies, które otrzymały nagrodę za najnowszą kampanię, która wymaga prawdziwej zmiany dla kobiet. Kampania jest tworzona jak krótki teledysk, a kampania ma na celu rozpoczęcie rozmowy na temat różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz promowanie rzeczywistej zmiany w tej kwestii. Tajna kampania dezodorantu nazywa się „Rather Get Paid”, a teledysk przedstawia grupę gwiazd, które mają silną opinię na temat różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, a co zrozumiałe -.

WCZEŚNIEJ: Ekskluzywnie: Komediowy Amber Rollo o zwiększaniu feministycznego skupienia w komedii

Kampania „Chciałbym raczej zapłacić” podnosi świadomość faktu, że chociaż społeczeństwo przeszło długą drogę pod względem feminizmu i równości, wciąż pozostaje wiele do zrobienia, ponieważ w tej chwili kobiety są nadal generalnie mniej wynagradzane niż mężczyźni. Teledysk jest pełen znajomych twarzy, a niektóre z gwiazd, które biorą udział, to aktorki Sophia Bush i Samira Wiley, gwiazda piłki nożnej Abby Wambach, dziennikarka Catt Sadler i olimpijski złoty medalista Swin Cash.

Jak donosi Business Wire, Tajny dezodorant, The Wing i Ladies Get Paid chcą dać kobietom odpowiednie narzędzia, aby móc pracować na rzecz bardziej sprawiedliwego wynagrodzenia. Oferują kobietom darmowe strategie, które można wykorzystać do negocjacji płacowych, a także zorganizują szereg warsztatów w kilku lokalizacjach The Wings, w których eksperci w tej dziedzinie będą rozmawiać z kobietami na temat równej płacy.

Opierając się na wynikach badań „Prosta prawda o raporcie dotyczącym różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn” oraz „Equity Pay and Discrimination”, kobiety amerykańskie otrzymują średnio o 20% mniej niż mężczyźni. W porównaniu do białych mężczyzn, czarne kobiety zarabiają średnio o 38% mniej, a Latinas o 46% mniej, a ta różnica w wynagrodzeniu wynosi do 513 miliardów dolarów utraconych wynagrodzeń rocznie dla kobiet.

RÓWNIEŻ PRZECZYTAJ: Benedict Cumberbatch Fights For Equal Pay

Ta inicjatywa firmy Secret i ich organizacji partnerskich jest naprawdę niezwykła i wszystko, co zostało zrobione w celu zapewnienia kobietom pewności siebie, narzędzi i informacji, aby móc negocjować w celu uzyskania wynagrodzenia, na jakie zasługują. Badania mówią, że oczekuje się, że kobiety i mężczyźni będą w równym stopniu opłacani do 2059 roku, a te organizacje nie chcą czekać tak długo.

CZYTAJ DALEJ: Kaley Cuoco o drugim małżeństwie i równej płacy