Co robić, gdy kończy się związek z współpracownikiem

Zastanawiasz się, jak sobie poradzić z rozpadem biura? Korzystaj z tych 8 nakazów i zakazów, gdy kończy się związek ze współpracownikiem, aby uzdrowić i odejść z wdziękiem!

Czasami, choć próbujesz uniknąć czegoś takiego, nieuchronnie tak się dzieje.

Wy dwaj zamykajcie oczy nad stołem konferencyjnym lub w jadalni, zręcznie przedstawcie się, a codziennie zaczynacie dostawać kawę razem.

Po kilku tygodniach prowadzi to do wychodzenia w nocy, a zanim się zorientujesz, rozpoczął się związek ze współpracownikiem.

Przez jakiś czas wszystko idzie dobrze - twój szef i współpracownicy zaskakująco akceptują * lub udaje ci się utrzymać związek w tajemnicy *.

I bez względu na to, jak bardzo lubisz lub nie lubisz swojej pracy, naprawdę nie możesz się doczekać każdego dnia pracy, ponieważ to kolejna szansa, aby zobaczyć swoją seksowną ukochaną.

Jesteś szczęśliwy, kradnąc pocałunki w pokoju, w którym nigdy nie zastanawiasz się, co może się nie udać.

Niemniej jednak, jeden fatalny dzień, o którym właściwie nie myśleliście, rzeczywiście ma miejsce. Z jakiegoś powodu rozpadasz się.

Może miałeś dziwny wpływ na coś głupiego, które przerodziło się w poważną walkę i ostatecznie doprowadziło do upadku twojego związku. Być może wcześniej przyjaźni współpracownicy zaczęli plotkować o was dwóch, a jeden z was nie mógł już tego znieść. Inny współpracownik mógł nawet rzucić się na twojego partnera, a oni, niestety, odwzajemnili się.

Niemniej jednak prawdziwy powód zakończenia związku jest praktycznie bez znaczenia. Pozostaje faktem, że jesteś zdruzgotany, boisz się, że kiedykolwiek będziesz mógł wrócić do swojego miejsca pracy, a nawet rozważałeś ubieganie się o pracę w połowie świata.

Co robić, gdy kończy się relacja ze współpracownikiem

Radzenie sobie z utratą relacji ze współpracownikiem jest zawsze trudne, bez względu na to, jak gęsta jest twoja skóra, ale w rzeczywistości nie jest to niemożliwe, chociaż czasami może się tak wydawać.

Ty, podobnie jak wielu innych przed tobą, możesz przetrwać tego rodzaju zerwanie ze swoją pracą, a twoja godność pozostanie nienaruszona. Po prostu musisz zwracać uwagę na swoje zachowanie w pewnych sytuacjach, więc bez względu na to, jak bardzo twój poprzedni partner może naciskać twoje przyciski, nie wyglądasz jak psycho ex w całej firmie * lub, może nawet gorzej, pojawiają się całkowicie przy zdrowych zmysłach, szalejąc cicho w środku *.

8 dużych nakazów i zakazów, o których musisz pamiętać

Oto osiem bardzo ważnych nakazów i zakazów, które musisz zapamiętać, jeśli chcesz skutecznie poradzić sobie z niedawnym końcem relacji ze współpracownikiem.

# 1 Zwróć wszystkie swoje rzeczy

Zwłaszcza jeśli byłeś w związku ze swoim współpracownikiem przez znaczną ilość czasu, prawdopodobnie masz kilka swoich rzeczy, podczas gdy niektóre mają swoje. Po rozpadzie powinieneś niezwłocznie zwrócić rzeczy swojego współpracownika, ponieważ spowoduje to, że zobaczą cię w bardziej pozytywnym świetle, nawet jeśli obaj się sprzeciwisz lub jesteś tym, który dokonał dumpingu.

Powinieneś umówić się na czas i miejsce, aby spotkać się na osobności, aby dostarczyć rzeczy - to zachęci twojego ex do zwrotu twoich.

Nie wyrzucaj ich na biurko w dramatyczny sposób pokazując emocje, rzucaj je na pojazd i odjeżdżaj, lub angażuj się w takie niedojrzałe zachowanie. Po prostu zaznaczysz swojego eks, podczas gdy wyglądasz głupio w tym procesie.

# 2 Zachowaj dystans

Po zerwaniu z kimś, z kim pracujesz, musisz dać im trochę miejsca, a także zabrać trochę miejsca dla siebie. Znajdź nowych kumpli z lunchu i kawy i nie zgłaszaj się do pracy w komitetach lub projektach, o których wiesz, że są zaangażowani, jeśli nie musisz.

Nie należy stale dzwonić ani wysyłać wiadomości e-mail, aby dowiedzieć się, co robią, a przede wszystkim nie szpiegować ich ani nie pozyskiwać innego współpracownika. Nawet jeśli w drodze do własnego domu musisz minąć swoje biuro z okienkami, odwróć wzrok i oprzyj się chęci zaglądania.

Jeśli zapewnisz sobie dużą odległość fizyczną i emocjonalną, w końcu będziesz w stanie wygodnie funkcjonować jak tylko koledzy.

# 3 Zachowaj profesjonalne podejście

Szanse są, nawet jeśli nie zrobisz tego dobrowolnie, będziesz zmuszony do pracy z twoim ex ponownie w pewnym momencie. Być może zaangażowałeś się w określony projekt, zanim wiedziałeś, że oboje się zerwacie, a może będziecie musieli pomóc w pewnym zadaniu, z którym są zaangażowani, aby utrzymać swoją pracę.

Jeśli musisz komunikować się z nimi w celach zawodowych, zadbaj o zachowanie profesjonalnej postawy, zwłaszcza przed innymi. Nie rób mądrych informacji o ich wyglądzie, dziwactwie osobowości lub innych atrybutach i nie krytykuj ich pracy bardziej niż ktokolwiek inny.

Nigdy, przenigdy nie przywołuj niczego, co wydarzyło się w trakcie związku, zwłaszcza wszystkiego, co wydarzyło się w sypialni. Przeciągnięcie swojego poprzedniego związku na obraz, podczas gdy masz być w trakcie wykonywania zadania zespołowego, prawdopodobnie spowoduje otwarcie kłótni ze swoim byłym i denerwuje resztę drużyny.

# 4 Zachowaj szczegóły rozbicia dla siebie

Po zerwaniu z mężczyzną lub kobietą z miejsca pracy prawdopodobnie będziesz kusić, aby rozproszyć swoje wnętrzności do niektórych innych współpracowników. Jeśli twój były porzucony, możesz mieć wrażenie, że napełniasz swoje kohorty tym, czym są okropni, wprowadzeni w błąd ludzie, lub jeśli rzuciłeś ich, możesz powiedzieć swoim współpracownikom wszystko o okropnych rzeczach, które zrobili, aby się rzucić . Jednakże, mówiąc swoim współpracownikom, że ty i twój były już nie jesteście parą, wszystko jest w porządku, musicie ograniczyć ilość szczegółów, które dzielicie na temat końca związku do minimum.

Nie tylko kontynuacja i rozpad sprawi, że będziesz wyglądać nieprofesjonalnie, twój były może słyszeć, że o nich mówisz, a także zacząć mówić o tobie. Oboje będziecie wyglądać plotkarsko i dziecinnie, aw najgorszym przypadku większość ludzi przyjmie twoją stronę, czyniąc cię trochę wyrzutkiem w miejscu pracy. [Prawdziwa spowiedź: zemsta mojego (współpracownika) - jak zrujnowały mnie pogłoski mojego byłego!]

# 5 Nie od razu spotykaj się z kimś innym w pracy

Chociaż relacja odbicia rzadko przynosi człowiekowi coś dobrego, jest jeszcze gorzej, gdy po zerwaniu ze współpracownikiem ktoś decyduje się na nawiązanie relacji z innym współpracownikiem.

Możesz pokusić się o zrobienie tego ze względu na samotność lub potrącić fakt, że nadal jesteś atrakcyjny dla kogoś innego na twojej twarzy, ale ze względu na wszystkie zaangażowane strony, powinieneś trzymać się z dala od randkowej sceny w pracy przynajmniej kilka miesięcy po twoim zerwaniu.

Relacje z odbiciem rzadko trwają długo, a kiedy już się skończy, będziesz musiał przejść przez cały proces uzdrawiania przed swoimi kolegami na nowo.

Zamiast tego skorzystaj z okazji, aby wyjść towarzysko i szukać miłości poza swoim miejscem pracy - nigdy nie wiesz, kogo możesz przegapić, jeśli skupisz się na wyszukiwaniu tylko w jednym miejscu.

# 6 Nie zniechęcaj swoich nowych znaczących innych

Oczywiście twój ex nie może próbować uniknąć odbicia w pracy i może zacząć spotykać się z innym współpracownikiem tuż pod twoim nosem. Alternatywnie, mogą dostać nową dziewczynę lub chłopaka poza pracą, którzy zaczynają pojawiać się, aby zobaczyć ich stale, zmuszając cię do zobaczenia ich twarzy.

Bez względu na to, ile gniewu lub innych negatywnych emocji zaczyna się w tobie poruszać, jeśli i kiedy to się wydarzy, unikaj publicznego obrażania ich nowego płomienia, nawet jeśli mają naprawdę dziwny śmiech, prowadź samochód, który wygląda, jakby został zakupiony, gdy był w szkole średniej lub uważam, że noszenie pasków z pledami jest Zamiast tego bądź wdzięczny, że twoje zerwanie pozwoli ci teraz znaleźć kogoś lepszego dla siebie.

# 7 Nie angażuj się w niepotrzebną konkurencję

Jeśli jesteś konkurencyjny, a twój ex jest na podobnej pozycji, możesz ulec pokusie, aby konkurować z nimi o wyróżnienia, takie jak promocje lub podwyżki, i „pokazać się”, aby udowodnić, że jesteś mądrzejszy niż oni..

Jest to jednak tylko strata czasu i energii, zwłaszcza jeśli naprawdę nie chcesz podejmować żadnych dodatkowych obowiązków. W przeciwieństwie do zdawania sobie sprawy z tego, jaką gwiazdą się stałeś, twój ex może wskazać na fakt, że celowo konkurujesz z nimi i uważasz, że to zabawne.

Nie znaczy to, że nie powinieneś nadal dążyć do osiągnięcia celów w miejscu pracy, które naprawdę chcesz osiągnąć, po prostu nie uzależniaj tych celów od tego, co robi twój były.

# 8 Nie graj w gry, aby spróbować je odzyskać  

Być może byłeś osobą wywrotową i nigdy nie chciałeś się rozerwać, albo wkrótce po tym, jak porzuciłeś swojego byłego, zdałeś sobie sprawę, że popełniłeś błąd. Nie uciekaj się do używania chytrych taktyk w miejscu pracy, aby odzyskać swojego byłego partnera.

Wielokrotne chodzenie po gabinecie oblanym chmurą wody kolońskiej i noszenie najgorętszego stroju może odwrócić głowę, ale to nie sprawi, że będą cię szanować jako opcję długoterminowego związku, a w zależności od tego, z czego składa się twój seksowny strój, to może wyślij cię do działu zasobów ludzkich.

Pozostawienie prezentów w biurze lub zorganizowanie fałszywych spotkań, aby oboje mogliście rozmawiać, sprawi, że będziecie zdesperowani, a im bardziej zdesperowana wydaje się osoba, tym mniej wydają się atrakcyjni.

Jeśli jesteś zainteresowany powrotem do współpracy ze swoim współpracownikiem, po prostu szczerze im powiedz, ale zdaj sobie sprawę, że musisz zaakceptować ich odpowiedź, cokolwiek to może być.

Postępując zgodnie z powyższymi wskazówkami, znacznie zwiększysz swoje szanse na przetrwanie z pracownikiem współpracującym z niewielkimi lub zerowymi uderzeniami lub siniakami, mówiąc metaforycznie. Pod warunkiem, że twój ex zachowuje się również starannie i z szacunkiem, będziesz w stanie bezproblemowo przejść od bycia znaczącym innym do bycia profesjonalnym partnerem.

Po chwili uzdrowienia możesz zdecydować, czy chcesz wrócić do puli randek w miejscu pracy, czy zamiast tego przysięgać, że nigdy więcej nie spotkasz współpracownika. Jeśli wybierzesz pierwszą opcję, kto wie - może następnym razem nie będzie zerwania, z którym można sobie poradzić!

!