Male Privilege Co to jest i jak wygląda w prawdziwym życiu
Choć nie chcemy o tym rozmawiać, nadal istnieją męskie przywileje. Nie siadaj i nie przewracaj oczami. To prawda. Po prostu czytaj dalej i wysłuchaj mnie.
Wyobraź sobie, że chodzisz do restauracji i odmawiasz usługi, ponieważ masz blond włosy. Brzmi śmiesznie, prawda? Cóż, nawet jeśli jest to skrajny przykład dyskryminacji, takie zachowanie jest nadal powszechne w naszej kulturze… nawet jeśli nikt nie chce się do tego przyznać.
I już pewnie myślisz: „Ale spójrz, jak daleko zaszliśmy! Kobiety mogą głosować, są prezesami firm i mamy równe prawa! ”To prawda. Jednak najgorszym rodzajem dyskryminacji jest taki, który jest ukryty ... rodzaj, o którym nawet nie wiesz.
Na przykład powiedzmy, że masz na imię Jung-Soo Yi. Urodziłeś się w Ameryce, ale twoi rodzice pochodzą z Korei, stąd twoje obce imię. Jeśli wyślesz CV do pracy i nigdy nie otrzymasz wywiadu, skąd wiesz, że ktoś po drugiej stronie nie widział twojego CV i powiedział sobie: „Nie chcę tu pracować cudzoziemcy!”
Brzmi głupio, ale tak się dzieje. I to do bani.
Pochodzenie męskiego przywileju
Wciąż żyjemy w społeczeństwie patriarchalnym. Innymi słowy, mężczyźni nadal mają więcej władzy niż kobiety. W rzeczywistości tylko około 3% prezesów głównych firm to kobiety. Oznacza to, że 97% to mężczyźni! Whoa. Nadal uważam, że istnieje równość?
A co ze sportem? Kiedy ostatni raz cały świat nastawił się na oglądanie finałów WNBA lub kobiecej piłki nożnej? Ummm, nigdy.
Dlaczego mężczyźni nadal dominują?
Nie zrozumcie mnie źle, istnieją pewne społeczeństwa, które miały / mają system matriarchalny * kobiety miały moc *. Ale są dość rzadkie.
Początki męskiego przywileju sięgają czasów jaskiniowców. Skąd ludzie wiedzieli, kto ma więcej mocy? Nie przez ile mieli pieniędzy. Ale raczej z posiadanej siły fizycznej. Pomyśl o tym. Każdy, kto ma przewagę fizyczną nad inną, miał wtedy WSZYSTKIE korzyści. I do pewnego stopnia, nawet teraz.
Tak więc ludzie po prostu przenieśli tę fizyczną przewagę na inne obszary społeczeństwa. Kto zarabia więcej, kto ma więcej możliwości, kto jest lepiej traktowany itd.
Przykłady męskich przywilejów
Podobnie jak nieznany powód, dla którego możesz nie zostać wezwany na rozmowę kwalifikacyjną * niewidzialna dyskryminacja *, prawdopodobnie nawet nie zauważysz męskich przywilejów wokół siebie. W naszym społeczeństwie jest tak wszechobecne, że większość ludzi jest na to ślepa. Ale aby cię oświecić, oto kilka typowych przykładów męskiego przywileju.
# 1 Mężczyźni mogą być asertywni, a nawet agresywni, i jest w porządku. Jest to szczególnie prawdziwe w miejscu pracy. Jeśli twój szef lub dyrektor generalny krzyczy i jest bezpośredni i agresywny, to jest to normalne * myślę, że Donald Trump *. Ale jeśli kobieta robi to samo, uważa się ją za sukę.
# 2 Mężczyźni mogą spać i być stadniną, ale kobiety, które robią to samo, są włóczęgami. Chociaż nie jest to tak prawdziwe, jak to miało miejsce kilkadziesiąt lat temu, podwójny standard wciąż istnieje. I nawet nie udawaj, że tak nie jest!
# 3 Mężczyźni nie muszą zmieniać imienia, kiedy się pobiorą. Czy wiesz o tym, czy nie, ta tradycja kobiet zmieniających swoje imiona jest taka, że kiedyś były własnością mężczyzn. Była własnością ojca, dopóki nie wyszła za mąż, a ona była własnością jej męża. Dlaczego mężczyźni nie mogą zmienić swoich imion? Jeśli tak, jest to dziwne. To niesprawiedliwe.
# 4 Większość z nas używa męskiego języka. „Rodzajowy” to sposób, w jaki większość ludzi pisze i mówi. Innymi słowy, używają męskich słów, aby opisać rzeczy * z wyjątkiem łodzi i samochodów, co jest dziwne *. Ale jeśli nie znasz płci psa, zwykle nazywasz go „on”. Albo pluszowy miś to „on”..
# 5 Mężczyźni mogą kupić samochód lub naprawić swój samochód, nie obawiając się, że zostaną oszukani. Przeprowadzili badania dotyczące rasy i udowodniono, że biali ludzie uzyskują korzyść finansową, kiedy kupują samochody z powodu „białych przywilejów”. To samo dotyczy mężczyzn nad kobietami. Smutne ale prawdziwe. A jeśli potrzebujesz naprawy, mogą pomyśleć, że jasnowłosa niebieskooka kobieta nie ma pojęcia o samochodach, a więc ją wyrwać.
# 6 Kiedy mężczyzna jest dobrym tatą, jest za to chwalony. Pozwala swojej żonie wyjść na noc z dziewczynami? Łał! Co za wspaniały facet! Zmienia pieluchy? Whoa! Człowiek roku! Ale kiedy kobiety to robią, to po prostu „normalne” i nie są chwalone.
# 7 W porządku jest, aby mężczyźni byli starsi i grubsi. Starszy mężczyzna jest „wyróżniający się”, ale starsza kobieta jest po prostu stara. Jeśli facet zdobędzie piwo, hej, nic wielkiego. Ale jeśli kobieta zyskuje 20 funtów po porodzie, to tragedia! Ideały piękna dla mężczyzn i kobiet są szalenie różne… i niesprawiedliwe.
# 8 Możesz być singlem jako 45-letni mężczyzna i nie być uważanym za dziwnego. Nie, on jest po prostu „niezależny” lub „wybredny”. Ale jeśli kobieta w tym samym wieku nie jest żonata z dziećmi * lub przynajmniej rozwiedziona… to znaczy, że przynajmniej ktoś rzeczywiście ją poślubił *, a ona jest damą szalonego kota. Targi? Myślę, że nie! Kto powie, że wszystkie kobiety chcą się pobrać i mieć dzieci? Ale jesteśmy osądzani za to niezależnie od tego, czy jest to wybór, czy nie.
# 9 Mężczyźni rzadziej padają ofiarą przestępstwa lub nadużycia. Kiedy ostatnio słyszałeś o gwałcie mężczyzny? Dokładnie. A kiedy słyszałeś o kobiecie w związku będącym sprawcą? Jestem pewien, że tak się dzieje, ale spójrzmy prawdzie w oczy - to zwykle człowiek, który jest sprawcą.
# 10 W telewizji i filmach jest więcej męskich postaci. Badania to udowodniły. W mediach jest więcej mężczyzn niż kobiet i zajmują one potężniejsze role *, w tym role tytułowe *. Ponadto, gdy mężczyźni dorastają w Hollywood, nie mają problemów z dostaniem ról, jak kobiety.
# 11 To nie jest szokujące ani niezwykłe, gdy mężczyzna biegnie po prezydenta. Nie, to nie jest oświadczenie polityczne. Ale kiedy Hillary Clinton stała się pierwszym głównym kandydatem partii na prezydenta Stanów Zjednoczonych, zrobiła historię. Ludzie, słuchajcie. Stany Zjednoczone mają 240 lat i właśnie TERAZ docieramy do punktu, w którym kobieta została poważnie przyjęta na prezydenta. A teraz musimy jeszcze poczekać, aż ktoś rzeczywiście zostanie wybrany.
# 12 Mężczyźni otrzymują więcej za swoją pracę. Kobiety zarabiają około 78 centów za dolara mężczyzny. A to dla białych kobiet. Kobiety Afroamerykanów zarabiają 64 centy, kobiety rdzennych Amerykanek zarabiają 59 centów, a Latynoski 54 centy. Dyskryminacyjny? Tak. I męski przywilej.
# 13 To obraza, jeśli mężczyzna „rzuca jak dziewczyna”. Albo płacze jak dziewczyna. Czy możesz uwierzyć, że jest to powszechna zniewaga, gdy mężczyźni są porównywani do kobiet? To automatycznie zakłada, że kobiety są „mniej niż”, a jeśli mężczyzna jest jak kobieta, nie należy ich szanować. Tak, chciałbym zobaczyć mężczyznę rodzącego… wtedy zobaczymy, który seks jest silniejszy i lepszy. Tylko mówię!
# 14 Ludzie zakładają, że posiadanie pracy poza domem jest lepsze. Jeśli któryś z rodziców zostaje w domu z dziećmi, zazwyczaj jest to mama. Większość ludzi uważa, że to „łatwe” i że mężczyzna musi ciężko pracować, aby wesprzeć rodzinę.
Zaufaj mi, każda kobieta mająca dzieci prawdopodobnie zgodzi się ze mną, że bycie rodzicem w domu jest najtrudniejszą pracą! Robisz to 24/7 bez wynagrodzenia. I to się nie nagradza. Co jest nie tak ze światem?
# 15 Kiedy kobieta z końcowym stopniem jest zamężna, otrzymuje adres „Pani”, a nie „Lekarz”. Znam to z własnego doświadczenia. Kiedy mężczyzna ma tytuł magistra lub doktora i jest żonaty, ludzie nadal nazywają go Dr. Ale kiedy kobiety posiadające ten sam stopień i zawód są małżeństwem, jest „panią Tak i tak. ”Dlaczego mężczyzna zachowuje swój tytuł zawodowy bez względu na stan cywilny, ale nie kobietę? To męski przywilej.
Rodzaj sprawia, że idziesz hmmmm, huh?
Mimo że męski przywilej wciąż istnieje, do nas wszystkich należy podniesienie świadomości. A przede wszystkim nie dyskryminuj i nie walcz o równe prawa dla wszystkich ludzi.
